U okviru provođenja interne edukacije zaposlenika Općinskog suda u Sarajevu, započelo je održavanje radionica namijenjenih novozaposlenim namještenicima ovog suda.

Cilj interne edukacije je unapređenje profesionalnih standarda zaposlenika, razvoj kulture integriteta i odgovornog i profesionalnog postupanja, unapređenje komunikacije sa strankama i drugim učesnicima u radu suda, kao i upoznavanje zaposlenika sa očekivanim standardima ponašanja u službenom okruženju.

S ciljem jačanja svijesti o ličnoj i profesionalnoj odgovornosti svih zaposlenika za zakonito, savjesno i efikasno izvršavanje službenih dužnosti, uvodne radionice bit će usmjerene na upoznavanje i primjenu Etičkog kodeksa. Na narednim radionicama posebna pažnja bit će posvećena poslovnoj komunikaciji u radnom okruženju, kao i specifičnostima komunikacije sa strankama u okviru pravosuđa.

Organizovanje internih obuka predstavlja naredni korak u primjeni Priručnika za stručno osposobljavanje administrativnog osoblja Općinskog suda u Sarajevu, s ciljem kontinuiranog unapređenja znanja, vještina i profesionalnih standarda zaposlenika.